184722: 她一段时间没有上班,却收到了这一段时间的工资,她可以拿取这些工资吗?


我是一名女医生,我为了我的丈夫不得不旅行一个月,以免取消我的居住证,在这个月中我根本没有去工作,也没有获得休假,我告诉他们我的母亲生病了,需要做手术(事实上母亲的情况的确如此),她住在另一个城市。刚开始的时候:我觉得在这个月拿工资不合法;因为我在此期间没有工作,我让与我同事的医生去拿工资,他们有的人同意,其中有的人拒绝,但是我的工作的负责人告诉我:他们没有任何权利,你拿取全部的工资,因为在我没有去上班的那些日子里,他们谁也没有替我工作。此后我已经怀有9个月的身孕,我太累了,不能去上班,而且遇到了怀孕后期的一些问题,我又一个月没有去工作,但是在这一次,我的同事代替了我的工作。在这两种情况下我拿取工作的教法律例是什么?如果不允许我拿取工资,我应该怎样处理已经拿取的工资?可以把它施舍给别人吗?或者应该交给我的同事吗?我觉得现在我的祈祷没有被真主答应,请问是不是这个原因呢?“选择佳美的合法饮食,你的祈祷将会被答应”,这段圣训的正确性如何?

Published Date: 2015-10-24

回答:

一切赞颂,全归真主。

第一:

在上述的两种情况下你都不能拿取工资,因为你没有上班,同时你也没有获得允许你拿取工资的休假,比如病假或者怀孕的假期等,如果工作制度允许怀孕的女人得到休假的工资。

第二:

第一种情况:你可以施舍获得的工资,或者把它放在国家提供费用的公共机构,如果放在接近你的领域的医药和医院的机构等,这是更好的,因为当时没有人代替你工作,你也不能把工资还给国库。

第二中情况:你也可以把它施舍给他人,因为替你工作的人,并没有被正式授权,因为职员制度并不允许员工随意替代他人的工作,无论有工资或者没有工资都一样。

欲了解更多内容,敬请参阅(105403)号问题的回答;欲了解祈祷不被答应的各种原因,敬请参阅(13506)和(5113)号问题的回答。

真主至知!

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