الحمد لله.
وما ذكر في السؤال لا يعتبر عذراً يبيح لك فسخ العقد، وعليه فلا بد من عرض
موضوعك على إدارتك ، فإن اقتنعوا بعذرك فالحق لهم وقد أسقطوه ، وإلا وجب عليك إتمام
العقد، ولو لم تكن مؤثراً في عملك.
أما بالنسبة للغرامة المالية فلهم مطالبتك بها ، وعليك الالتزام بدفعها، إذا تركت
العمل قبل انتهاء المدة ، وبدون رضا الشركة ، على ما نص عليه العقد .
وللاستزادة في معرفة الشرط الجزائي ينظر جواب سؤال رقم (112090)
، (107208).
والله أعلم