لك أن تجلس ساعاتك المحددة فتستحق أجرها شرعا ولو لم تكلف بعمل، لكن قد يوقعك هذا في حرج مع الشركة، وربما ألغت المرونة التي أشرت إليها، ولك أن تحتمل الضرر، فإن لم ترض بذلك، فتمسك بالخيار الأول، واعمل ساعات محددة البداية والنهاية دون مرونة.

لا يجوز لمن يعمل في فحص العروض المقدمة من الشركات أن يتعاون مع شركة من هذه الشركات لتهيئة عروضها، لا مجانا ولا بأجرة، والمال المأخوذ على ذلك رشوة محرمة.

لا يجوز أخذ الجوال من الخادمة عند سفرها؛ لأنه حرمان لها من مالها، ولا يغني عن ذلك إعطاؤها جوالا بديلا، إلا إذا شرط عليها ذلك عند العقد، أو كان ذلك برضاها.

إن ترتب على هذا الحديث تعطيل إنجاز العمل المطلوب منه فلا يجوز وينبغي تعويضه، وإن لم يترتب عليه تعطيل المهام المطوبة منه فلا حرج.

إذا علمت أن المعلمة قد شُرط عليها ألا تتعامل مع الطالبات إلا عبر التطبيق، ولا زالت المعلمة في عملها، فليس لك طلب تدريسها لك.