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Sou funcionário de uma empresa estatal. Minha dúvida é se o seguro de saúde oferecido pela minha empresa é permitido. Pode ser resumido nos pontos a seguir:
1. É um fundo financeiro denominado “fundo de seguro de saúde”. É fiscalizado por uma comissão que paga a remuneração dos empregados após a apresentação da receita médica que comprova o valor pago pelo empregado ao médico.
2. O rendimento do fundo provém de duas fontes:
(i) a contribuição da empresa para o fundo, que representa aproximadamente 80% do rendimento deste e é retirada dos lucros anuais da empresa;
(ii) contribuições na forma de descontos nos salários dos funcionários, que representam aproximadamente 20% do rendimento do fundo. O valor de 1.000 dinares é deduzido do salário do trabalhador solteiro, e 3.000 dinares são deduzidos do salário do trabalhador casado, após apresentação de pedido à comissão fiscalizadora do fundo para inclusão de sua família em seu seguro de saúde.
3. A adesão ao programa do seguro de saúde é voluntária tanto para empregados solteiros quanto para casados.
4. A compensação paga ao trabalhador pode ser superior ao valor da mensalidade; o pagamento aos funcionários durante um mês pode variar de pessoa para pessoa, dependendo se ela vai ao médico, pois nem todas as pessoas adoecem no mesmo mês. Assim, alguns podem receber o benefício da compensação, enquanto outros não.
5. Caso o trabalhador não se beneficie desta compensação, o valor descontado do seu salário não é reembolsável, nem no final do ano nem na aposentadoria.
6. O eventual excedente no final do ano transita para o ano seguinte e permanece no fundo, sendo-lhe acrescentado o novo rendimento anual.
7. A empresa não negocia com nenhuma seguradora.
Este seguro de saúde é considerado um seguro cooperativo e é permitida a inscrição?
A diferença mais importante entre o seguro cooperativo e o seguro comercial é que o dinheiro deduzido para o seguro cooperativo não pertence ao comitê que administra o fundo; pelo contrário, continua a ser uma doação que será gasta com quem cumprir as condições. Em contrapartida, os administradores dos fundos comerciais de seguros de saúde são titulares das inscrições e franquias pagas pelos assinantes, e isso é incluído nas suas contas pessoais, em troca do compromisso da comissão de administração no tratamento de qualquer um que reúna as condições.
Todos os louvores são para Allah.
A diferença mais importante entre o seguro cooperativo e o seguro comercial é que o dinheiro deduzido para o seguro cooperativo não pertence ao comitê que administra o fundo; pelo contrário, continua a ser uma doação que será gasta com quem cumprir as condições.
Em contrapartida, os administradores dos fundos comerciais de seguros de saúde são titulares das inscrições e franquias pagas pelos assinantes, e isso está incluído nas suas contas pessoais, em troca do compromisso da comissão de administração no tratamento de qualquer um que reúna as condições. Há uma grande diferença entre os dois tipos.
Al-Bukhari incluiu isto num capítulo intitulado: “Capítulo sobre a partilha de alimentos e outros recursos, e como dividir aquilo que pode ser pesado ou medido punhado por punhado (sem pesar ou medir), porque os muçulmanos não viram nada de errado com a distribuição de provisões durante uma viagem, quando um poderia vir e pegar um pouco, e outro poderia vir e pegar um pouco…”
Diferenças entre seguro saúde cooperativo legal e proibido
Existem outras diferenças essenciais entre o seguro de saúde cooperativo, cuja inscrição é permitida, e aquele tipo de seguro proibido que se baseia no jogo. É essencial investigar estas diferenças antes de emitir uma decisão (fatwah) de que qualquer caso seja legal ou proibido.
Foi dito em Al-Ma’ayir Ash-Shar’iyyah (pág. 372-373):
A razão pela qual o seguro cooperativo é permitido e o seguro comercial é proibido reside nas seguintes diferenças essenciais:
Sabemos que muitas dessas diferenças não são relevantes quando se fala do fundo mencionado na pergunta, mas as citamos aqui para que o leitor possa compreender as reais e importantes diferenças entre o seguro cooperativo, que é permitido, e o seguro comercial, que é proibido, e assim, será capaz de avaliar e julgar outros tipos de fundos governamentais de seguro de saúde.
Para emitir uma fatwah precisa sobre o seu fundo e tentar ajudá-lo a seguir as diretrizes Shar’i sobre seguro cooperativo, é essencial que você nos envie os documentos oficiais que regulam o trabalho do fundo, e os contratos que os assinantes têm de assinar, para que possamos estudá-los e determinar a regra sobre eles. Embora pensemos que é mais provável que a forma como o seu fundo é operado seja segura, insha’Allah, não podemos ter certeza da decisão antes de examinar as regras e regulamentos oficiais que regem o fundo e os formulários de inscrição para aderir a ele.
O livro Al-Ma’ayir Ash-Shar’iyyah estipula uma série de questões básicas que devem ser declaradas nos estatutos dos fundos cooperativos, como foi mencionado (pág. 364):
“O seguro islâmico é um acordo entre pessoas que estão expostas a um perigo particular com intuito de lidar com qualquer dano resultante desse perigo, através do pagamento de inscrições na forma de um compromisso de doação; a partir disso, forma-se um fundo que é uma entidade virtual separada e financeiramente independente. A partir desta é paga a indenização por danos que possam ocorrer a um dos assinantes por causa de algum perigo contra o qual ele estava segurado, de acordo com os estatutos e contratos. A administração deste fundo é feita por um comitê escolhido entre os segurados ou por uma sociedade de responsabilidade limitada em troca de uma taxa paga para administrar o seguro e investir o dinheiro no fundo.
Já o seguro tradicional é uma operação financeira que visa a obtenção de lucros com o próprio seguro, observadas as regras em transações financeiras que possam ser afetadas pela ambiguidade; a regra sobre o seguro tradicional é que ele é proibido de acordo com a Shari’ah (devido à ambiguidade que envolve).
O seguro islâmico baseia-se nas seguintes diretrizes e princípios Shar’i, que devem ser claramente declarados nos estatutos da empresa:
Todas essas questões devem estar ressaltadas nos estatutos que regulamentam as atividades do fundo de seguros, especialmente aqueles que investem essas inscrições dos segurados em benefício do fundo. É fundamental garantir que estes princípios estejam presentes nos estatutos e contratos sociais que regem o seguro.
E Allah sabe mais.