Alabado sea Dios.
Si el asunto es como describes, y ustedes hacen exactamente el mismo trabajo que vuestros colegas, entonces están en su derecho de pedir el mismo salario que ellos, exactamente el mismo, sin importar lo que a ustedes se les pague por otros trabajos, porque el contrato de empleamiento es sobre trabajar un cierto número de horas a cambio de cierto pago, y fuera de este horario el empleado puede realizar el trabajo que quiera a cambio del sueldo que decida aceptar, en tanto eso no afecte a su trabajo anterior.
Tratar a los empleados con justicia y reducir las diferencias entre ellos nivelando sus salarios es una de las causas más fuertes para alcanzar el éxito, difundiendo la tranquilidad y evitando así los rencores y envidias, especialmente si se trata de un trabajo relacionado con la difusión y enseñanza de la religión, que debe ser llevado a cabo por gente de buen carácter, honrada y que se adhiera a las normas islámicas.
En resumen, tienes el derecho a pedir que vuestros salarios sean elevados para ganar lo mismos que vuestros colegas están ganando. La asociación y aquellos que están a cargo deben poner atención y tratar a sus empleados con justicia, y reducir sus diferencias tanto como sea posible, porque eso es una causa de bienestar, prosperidad y éxito.
Le pedimos a Dios que nos bendiga y nos guíe, a nosotros y a ustedes.
Y Allah sabe más.