الحمد لله.
ما تعطيه الشركة للموظف من تذاكر سنوية ، لسفر زوجته وأولاده : إنما هي للموظف ، والمراد بها إعانته على ما سيتحمله من مصاريف سفره وأهله .
فإذا لم يسافر ، أو زاد عنده شيء من قيمتها : فلا يجب عليه دفعه إلى زوجته وأولاده .
وأما إضافتها إلى الزوجة والأولاد فليست إضافة تمليك لهم ، لكنها تنسب إليهم ؛ لأنهم السبب فيما أعطاه له العمل من زيادة ، أو حافز مالي ؛ فيقال "تذكرة سفر الزوجة والأولاد" ، لبيان سبب الاستحقاق ، فهي تعطى للموظف بسبب زوجته وأولاده .
فالموظف هو المقصود بهذا الحق ، وهم سبب في حصوله عليه .
والله أعلم .
تعليق