الحمد لله.
إذا كنت قد عملت هذه الساعات الإضافية ، لنقص العمال ، وقام المدير بتسجيلها ساعات تدريس إضافية ؛ لعدم إمكان توفيتك حقك إلا بهذه الوسيلة ، فلا يظهر لنا حرج في ذلك ؛ لأنك مستحق للأجرة في مقابل عملك ، وتصرف المدير منوط بالمصلحة ، وهي متحققة هنا ، وقد جرى العرف في كثير من المؤسسات بمثل هذا التصرف ، ولو وقف المدير عند حدود التبويب القانوني لتعطلت كثير من الأعمال .
تعليق