Хвала Аллаху.
Во-первых.
Сотрудник должен быть честным, правдивым и добродетельным. Он не должен получать имущество запретным путем, отдалиться ото лжи, всякого обмана и мошенничества.
Ему следует исполнять свои обязанности должным образом: то есть, так, чтобы их исполнение не влияло ни на его заработок, ни на его религию. Дабы он не сожалел о своих поступках в Судный День.
Обратитесь к ответу на вопрос № 4651.
Во-вторых.
Слова доктора о том, что необходимые лекарства отсутствуют в аптеках, спорны. Так как в основном перечень лекарств, имеющихся в аптеках, намного длиннее того, что есть у лечащего доктора. Возможно, у доктора были рекламные образцы этих лекарств, которые ему предоставила компания, или подобное.
В любом случае, нам кажется, и мы знаем это на практике, что если поискать лучше, а особенно в крупных аптеках, Вы найдете необходимое лекарство или подходящий его аналог. Нам не кажется дозволенным то, о чем Вы спрашиваете. Особенно в свете того, что это не является крайней необходимостью. Не нужно спешить лгать или заниматься делом, схожим с мошенничеством, и уловками в вопросе, где в этом нет вынужденности.
Если же произошло так, что никакого аналога для лекарства не существует, и что оно есть только у доктора, что не кажется нам вероятным, то: или пусть доктор продаст его, выписав квитанцию, или обратитесь с разъяснением этой ситуации, к начальству на месте Вашей работы.
В-третьих.
Если дети могут вернуть с места работы своего родителя половину суммы, затраченной на лечение, как Вы сказали, то им недозволенно подавать недействительные квитанции. Если в этот раз Вы не заплатили за осмотр ничего, то Вы не имеете права требовать возврата денег с места работы.
Если же Вы за осмотр заплатили, то Вы можете требовать только тот размер выплат, которые предусматривается условиями, которые ставит работодатель Вашего родителя. При условии, что квитанции будут правдивыми, настоящими, а не фиктивными.
Ознакомьтесь также с ответом на вопрос № 113700.
А Аллах знает лучше.