هل يبلغ عن الموظف الذي يدخل المواقع الإباحية
أنا مدير لشبكة إنترنت في إحدى الجهات ، وقبل أيام ارتبت في استخدام أحد الموظفين لشبكة الإنترنت فوضعت برنامج للمراقبة ، وبعد أيام وجدت أن هذا الرجل يدخل مواقع إباحية - عياذاً بالله - ، وإلى الآن لا يعرف أحد سواي أمر ذلك الموظف ، فاحترت جداً كيف أتصرف معه مع العلم بأن المدير لو علم لقام بفصله من العمل مباشرة... .
هل أكلم الشخص بيني وبينه وأنصحه ؟
أم هل أخبر المسئول الذي فوقي بأمره ويحصل ما يحصل ؟
أم هل أمنعه من استخدام الإنترنت وفي هذا الحال كيف سيكون العذر لمنعه ؟
الجواب
الحمد لله.
إذا ثبت أن الموظف يدخل المواقع الإباحية ، فالواجب نصحه وتحذيره ، ودعوته وإرشاده
، وتذكيره بالمفاسد والمحاذير والآثام التي تترتب على دخول هذه المواقع ، فإن
استجاب فالحمد لله ، وإن استمر في ذلك ، فلا حرج أن تبلغ مدير المركز ليتخذ في حقه
الإجراء المناسب ، وقد جوّز أهل العلم ذكر عيب الإنسان وسيئته للاستعانة على تغيير
المنكر ، إذا لم يمكن تغييره إلا بذلك .
قال النووي رحمه الله في شرح صحيح مسلم : " لَكِنْ تُبَاح الْغِيبَة لِغَرَضٍ
شَرْعِيّ , كالاسْتِغَاثَة عَلَى تَغْيِير الْمُنْكَر , وَرَدّ الْعَاصِي إِلَى
الصَّوَاب , فَيَقُول لِمَنْ يَرْجُو قُدْرَته : فُلان يَعْمَل كَذَا فَازْجُرْهُ
عَنْهُ وَنَحْو ذَلِكَ ... " انتهى بتصرف
.
ولكن .. ليكن ذلك بعد مناصحته ووعظه سراً .
وفقنا الله وإياك لطاعته ومرضاته .
والله أعلم .